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9月14日-15日，羅浮山水泥集團(tuán)邀請(qǐng)了中旭股份公司金牌講師馬嘉汗老師，在園洲公司3樓會(huì)議室舉辦了主題為“《實(shí)效管理模式之領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》的管理提升內(nèi)訓(xùn)班，來(lái)自集團(tuán)總部的員工和集團(tuán)下屬各廠直屬班組長(zhǎng)以上中高層管理團(tuán)隊(duì)共170多人參加了本次培訓(xùn)。這次內(nèi)訓(xùn)是繼7月做完《實(shí)效管理模式之執(zhí)行力訓(xùn)練》培訓(xùn)之后，公司在管理提升方面的又一項(xiàng)重要舉措。
培訓(xùn)前，吳國(guó)強(qiáng)董事長(zhǎng)首先發(fā)言，他要求大家認(rèn)真聽(tīng)講，作好筆記，細(xì)心領(lǐng)會(huì)，把所聽(tīng)的知識(shí)消化成自己的東西。同時(shí)，珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，在今后的工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自己的管理水平。
在公司和中旭股份的精心籌備和策劃下，將參加培訓(xùn)的員工分成了5個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行PK，吳國(guó)強(qiáng)董事長(zhǎng)為五個(gè)團(tuán)隊(duì)授團(tuán)旗。
老師熱情揚(yáng)溢，學(xué)員積極參與。多種游戲摻雜在其中，課堂氣氛非�；钴S。
在二天的培訓(xùn)期間包括很多團(tuán)隊(duì)小游戲、機(jī)智提問(wèn)等別開(kāi)生面的互動(dòng)環(huán)節(jié)，在潛移默化中教會(huì)了學(xué)員很多企業(yè)的管理理念和思考問(wèn)題的方法，也給了公司各級(jí)管理層的很多啟示。連續(xù)的PK游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)更是讓大家真正明白什么是領(lǐng)導(dǎo)？什么是管理？什么是責(zé)任！讓大家深深感受到責(zé)任是一種非常重要的人生態(tài)度，也看到了有了責(zé)任心后的團(tuán)隊(duì)所體現(xiàn)出來(lái)的力量。 
培訓(xùn)是員工最大的福利，而教育是對(duì)員工最嚴(yán)肅的愛(ài)。兩天緊張而又有意義的培訓(xùn)，從心靈深處觸動(dòng)了每一位學(xué)員，讓大家懂得了什么是“領(lǐng)導(dǎo)力”，什么是“管理的核心原則”，什么是“團(tuán)隊(duì)”，讓大家學(xué)會(huì)了感恩。
“有大擔(dān)當(dāng)，才能挑大任。”
“有情領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)情管理，絕情制度�！�
“做企業(yè)的資產(chǎn)，為公司提供結(jié)果，創(chuàng)造價(jià)值。”
這三句話將成為未來(lái)羅浮山水泥員工的警醒標(biāo)語(yǔ)。 讓我們攜起手來(lái)為公司的持續(xù)健康發(fā)展盡職盡責(zé)，共同努力奮斗吧！為羅浮山水泥打造一個(gè)美好輝煌的未來(lái)！（圖/文 李麗華）
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